Я работала всего в нескольких разных местах, но и этого мне хватило, чтобы сделать вывод: от менеджмента зависит очень многое. Очень важно уметь руководить коллективом, наделять всех своих подчиненных именно теми функциями, которые они и должны делать, не перекликаясь с другими сотрудниками. Кроме того, не стоит забывать о важности психологического микроклимата в «команде». Чем он лучше, тем более высокой производительность труда может быть. Читать далее «От менеджмента зависит многое»